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这之后，对方在微信里以安全费、保证金等名义又收取了王先生数笔款项。共计6200余元，可直到第二天，王先生也没有见到所谓的前来“服务”的人员。他感觉自己被骗，随后向公安机关报警。串并案调查 发现案件共同特点警方介入调查后发现，与王先生相类似的遭遇在全国各地的报警信息里已经出现过多次，在对多起类似案件进行串并调查后，警方认为，这类案件属于一种新型的电信诈骗犯罪，并对这种新型电信诈骗犯罪有了一个大致的了解。

据英国《卫报》报道，英国议会和相关监管机构已着手调查托马斯库克的高管和财务人员。英国财务报告委员会把此案列为需要调查的“紧急事务”，称对于托马斯库克的经营管理方式，有“严肃的问题要质询”，甚至对破产评估的流程，英国政府都要展开调查。该公司过去两年的财务状况是由普华永道和安永这两家英国最大的会计师事务所审计的，目前民众都很想知道托马斯库克“崩溃”的真正原因，包括公司的财务、薪酬政策和实际运营，以及整个公司的管理状况。

从消费者投诉问题分类看，汽车相关投诉主要集中于售后服务、合同及质量问题，占比分别为32.2%、20.7%和20.0%，三类问题占比总和超七成。随着汽车保有量增长，售后服务问题占比有所增加，合同问题略有降低，虚假宣传和价格争议问题也有所提升。

与上海金融国资改革相匹配的是上述金融企业高管人事的变动。责任编辑：王进和文化是支撑一个企业、一个行业长期稳定健康发展的底气所在、力量之源，它能够影响到什么样的人组合在这个企业中所展现出的核心竞争力，企业之间的差距最后往往是价值观的差距。“一个没有文化支撑的事业是注定没有生机活力的、也是难以持续长久的。” 11月21日，在证券基金行业文化建设动员大会上，中国证监会党委书记、主席易会满出席会议指出，文化是一个企业、一个行业各方面因素的综合表征，建设良好的证券基金行业文化将对引领行业高质量发展具有十分重要的意义。会上，中国证券投资基金业协会党委书记、会长洪磊代表公募基金行业宣读了《公募基金行业文化建设倡议书》，并向全行业发出倡议，基金业要不断提升企业自治、行业自律水准，以“合规、诚信、专业、稳健”为中心，铸造坚不可摧的信义义务行业文化。

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英国《每日镜报》24日报道称，虽然托马斯库克因为财务困难而倒闭，并造成2.1万名员工失业，以及15万英国游客滞留海外，但该公司的高管们过去10年里获得多达近5000万英镑的薪酬和福利待遇。英国工党议员、影子内阁财政大臣约翰·麦克唐奈表示，这些主管有道德责任退回已获得的奖金。